Selamat datang para pencari kerja di Kebumen! Kesempatan emas kembali hadir untuk bergabung dengan keluarga besar Pertamina, perusahaan energi terkemuka yang berdedikasi untuk menggerakkan kemajuan Indonesia. Kami membuka pintu bagi individu yang bersemangat, berkomitmen, dan memiliki keahlian untuk bergabung dengan tim kami. Loker Pertamina di Kebumen ini menawarkan peluang karir yang menarik dan perkembangan profesional yang berkelanjutan. Jika Anda memiliki ambisi untuk berkontribusi pada industri energi dan ingin menjadi bagian dari perusahaan yang mendorong inovasi dan keberlanjutan, maka inilah kesempatan Anda. Segera temukan peluang karir yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik dalam menghadirkan energi untuk negeri ini.
Penyedia Loker:
- Pertamina
Jabatan:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Penempatan:
- Kebumen, Jawa Tengah
Gaji:
- 2500000
Kualfikasi:
- WNI
- Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
- Usia min 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang
Responsibiliti:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
- Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
- Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
- Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
- Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
- Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
- Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.
Benefit:
- Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
- Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
- Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
- Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
- Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
- Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat Keterangan Kesehatan
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Pertamina di Kebumen disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Pertamina di Kebumen.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengukir jejak karir Anda bersama Pertamina di Kebumen! Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan potensi serta dedikasi yang luar biasa. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menyumbangkan yang terbaik dalam dunia energi. Jadilah pelaku perubahan yang membawa dampak positif bagi Indonesia. Ayo, wujudkan impian karir Anda bersama Pertamina di Kebumen! Kirimkan lamaran Anda sekarang dan bersiaplah untuk menapaki perjalanan karir yang penuh prestasi dan pencapaian. Terima kasih atas antusiasme Anda, dan kami nantikan kehadiran Anda dalam perjalanan menuju kesuksesan bersama Pertamina. Selamat melamar dan semoga berhasil!