Iklan Lowongan Pekerjaan Batang

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia lowongan pekerjaan di Batang, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Batang serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Batang dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

• Batang, Jawa Tengah

Gaji:

• 2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

• WNI
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja
• Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

• Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
• Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
• Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
• Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
• Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
• Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
• Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
• Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
• Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Keuntungan:

• Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
• Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
• Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
• Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
• Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
• Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
• Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
• Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
• Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
• Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
• Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
• Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
• Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
• Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
• Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
• Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

• Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
• Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
• Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

• Memiliki SIM A dan B1
• Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

• Memiliki ijazah Satpam
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

• Memiliki SIM C
• Memiliki kendaraan sendiri
• Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
• Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

• Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

• Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
• Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
• Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki kemampuan teknis tertentu
• Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
• Mampu bekerja dalam tim

Teller

• Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

• Tubuh bugar dan sehat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Lowongan pekerjaan di Batang disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
• Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
• Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Batang.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Batang! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker