Iklan Lowongan Pekerjaan Subang

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia lowongan pekerjaan di Subang, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Subang, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Subang dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Loker dan Posisi:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

• Subang, Jawa Barat

Gaji:

• 3300000

Daftar Loker

Kualfikasi:

• Warga Indonesia
• Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu beroperasi di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
• Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

• Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
• Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
• Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
• Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
• Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
• Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
• Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
• Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
• Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
• Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
• Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
• Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Benefit:

• Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
• Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
• Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
• Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
• Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
• Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
• Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
• Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
• Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
• Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
• Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
• Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
• Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
• Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
• Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

• Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
• Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
• Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
• Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

• Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Kondisi fisik yang prima
• Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

• Memiliki SIM C
• Memiliki kendaraan sendiri
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

• Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

• Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
• Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
• Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dalam tim

Sales

• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

• Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki keahlian teknis yang spesifik
• Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
• Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

• Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Mampu menggunakan komputer dengan baik
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

• Tubuh bugar dan sehat
• Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

• Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
• Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Lowongan pekerjaan di Subang disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
• Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Subang.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Subang! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker